Основанием для прокурорского вмешательства послужили материалы проверки соблюдения трудового законодательства по жалобе гражданина.

Установлено, приказом главного врача районной больницы за нарушение трудовой дисциплины на врача той же больницы наложено дисциплинарное взыскание.

Между тем, в соответствии со статьей 292 Трудового кодекса РФ работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности лишь за совершение виновных действий. Совершение врачом виновных действий, связанных с умышленным отсутствием на рабочем месте в период дежурства, не нашло подтверждения.

В связи с чем, прокурор опротестовал незаконный приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

 Требование прокурора удовлетворено, незаконный приказ отменен, дисциплинарное взыскание снято.